Arbetsmarknad2022-06-08Bifall
Las-reformen, ny arbetsrätt och omställningsstudiestöd
Större möjligheter att säga upp, men nytt studiestöd mitt i livet.
Bakgrund · dagens situation
Las-reformen var resultatet av en uppgörelse mellan PTK, IF Metall, Kommunal och Svenskt Näringsliv. Förslaget innebar den största förändringen av svensk arbetsrätt sedan 1970-talet.
- 01Undantagen från turordningsreglerna utökades från 2 till 3 personer för alla arbetsgivare.
- 02Nytt omställningsstudiestöd: upp till 80 procent av lönen i 44 veckor.
- 03Anställning gäller numera tills vidare som huvudregel, även för visstidsanställda efter 12 månader.
Resultat i Riksdagen
Ja (235)Nej (50)Avstå (0)
Ja
235
Nej
50
Avstår
0
Vad betyder det här?
Arbetsgivare får större flexibilitet att säga upp av personliga skäl och välja vilka som ska gå vid arbetsbrist. Samtidigt får anställda mitt i livet rätt till studiestöd för att utbilda sig till nya jobb.
Varför spelar det roll?
Förändrar grundläggande maktbalansen mellan arbetsgivare och arbetstagare, och påverkar alla på svensk arbetsmarknad.
Vilka påverkas?
Anställda, arbetsgivare, fackförbund och arbetslösa som vill omskola sig.
Argument för
- +Lättare att anställa när det går att avveckla.
- +Omställningsstudiestöd hjälper byte av karriär.
Argument emot
- −Svagare anställningstrygghet.
- −Risk att äldre och sjuka väljs bort.
Så röstade partierna
- SSocialdemokraternaJa
- MModeraternaJa
- SDSverigedemokraternaAvstår
- CCenterpartietJa
- VVänsterpartietNej
- KDKristdemokraternaJa
- MPMiljöpartietJa
- LLiberalernaJa